従業員を自殺に追い込むことで有名なワタミ。そのワタミの渡邉氏のツイートと私の反応。
労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです
Twitter / @watanabe_miki: 労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のこと …縁あって、ワタミの思いに、共鳴してくれて入社してくれた一人の社員を守れなかったのは、事実。命懸けの反省をしなければならない。彼女に、心からお詫びをしなくてはならないと考えるに至りました。もう一歩、寄り添うことが、出来ていれば…一層の法令遵守 社員に寄り添う会社づくりを 約束します
Twitter / @watanabe_miki: 縁あって、ワタミの思いに、共鳴してくれて入社してくれ …
以下、私の反応。
みなさん。これが社員を自殺に追い込んだ経営者の言い訳です。 RT @watanabe_miki 労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。た
Twitter / @moriyatomo: みなさん。これが社員を自殺に追い込んだ経営者の言い訳 …犠牲者の上司が「いますぐ飛び降りろ」とか言っていたのでしょう。あなたのようにね。 RT @watanabe_miki 労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。労務管理 できていなかったとの
Twitter / @moriyatomo: 犠牲者の上司が「いますぐ飛び降りろ」とか言っていたの …@watanabe_miki Wikipediaの今回の自殺の項目に「ワタミでは部下を恫喝・誹謗し意図的に追い込んでいる」という内容を追記しました。プレジデントのあなたのインタビュー記事から引用しました。どうぞよろしくお願いいたします。 bit.ly/fyMtRA
Twitter / @moriyatomo: @watanabe_miki Wikipediaの今 …こんにちは。ワタミにおける法令尊守とは、労災隠しや公益通報に対する報復など、法令違反の隠匿をより強化するということですね。 RT @watanabe_miki 縁あって、ワタミの思いに、共鳴してくれて入社してくれた一人の社員を守れなかったのは、事実。命懸けの反省をしなければなら
Twitter / @moriyatomo: こんにちは。ワタミにおける法令尊守とは、労災隠しや公 …とりあえず、パワハラを肯定・推奨しているあなたの著書を絶版にしてください。 RT @watanabe_miki 縁あって、ワタミの思いに、共鳴してくれて入社してくれた一人の社員を守れなかったのは、事実。命懸けの反省をしなければならない。彼女に、心からお詫びをしなくてはならないと考
Twitter / @moriyatomo: とりあえず、パワハラを肯定・推奨しているあなたの著書 …あなたが殺したのも同然です。引責辞任しないのですか？ RT @watanabe_miki 縁あって、ワタミの思いに、共鳴してくれて入社してくれた一人の社員を守れなかったのは、事実。命懸けの反省をしなければならない。彼女に、心からお詫びをしなくてはならないと考えるに至りました。もう
Twitter / @moriyatomo: あなたが殺したのも同然です。引責辞任しないのですか？ …@watanabe_miki 早速に労災隠しをしていますね。『ブラックなのは居酒屋だけじゃない！ 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発』 bit.ly/zJJK7u
Twitter / @moriyatomo: @watanabe_miki 早速に労災隠しをしてい …